Job sharing

Job sharing é um arranjo de trabalho em que duas ou mais pessoas compartilham as responsabilidades e tarefas de um único emprego em tempo integral. 

Esse modelo permite que os colaboradores tenham mais flexibilidade em suas vidas pessoais e profissionais, ao mesmo tempo em que a empresa se beneficia da combinação de habilidades e experiências de mais de um colaborador. 

Job sharing pode ser uma solução eficaz para promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, aumentar a satisfação dos colaboradores e atrair talentos que buscam condições de trabalho mais flexíveis. 

É importante que os participantes do Job sharing mantenham uma comunicação clara e coordenada para garantir a eficiência e a continuidade das atividades.

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