Outplacement

Esse é um serviço oferecido por empresas a funcionários que estão sendo demitidos ou que estão em transição de carreira.  

Consiste em fornecer apoio, recursos e orientação para ajudar esses funcionários a encontrar novas oportunidades de emprego ou a fazer a transição para outros campos profissionais.  

O Outplacement pode incluir serviços como aconselhamento de carreira, treinamento de busca de emprego, elaboração de currículos e redes de contatos.

Objetivos do Outplacement

O sistema tem como objetivo apoiar os funcionários em um período de transição de carreira, tornando o processo de demissão mais suave e ajudando-os a encontrar novas oportunidades de emprego mais rapidamente.  

Isso não apenas beneficia os funcionários, mas também mantém uma reputação positiva da empresa e demonstra preocupação com o bem-estar dos seus colaboradores.

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