Teste de Seleção
Um Teste de Seleção, também conhecido como teste de avaliação ou teste de recrutamento, é uma ferramenta utilizada em processos de seleção de pessoas para avaliar as habilidades, conhecimentos, competências e aptidões de candidatos a uma vaga de emprego.
Esses testes podem abranger uma ampla gama de áreas, incluindo habilidades técnicas, habilidades cognitivas, aptidões comportamentais e conhecimentos específicos.