Tolerâncias
No contexto empresarial, as tolerâncias são limites pré-definidos que determinam a margem de variação aceitável em relação aos horários dos funcionários. As tolerâncias são estabelecidas para permitir uma flexibilidade razoável diante de possíveis variações de horário, sem causar ocorrências de atrasos ou faltas.
Pela CLT, no primeiro parágrafo do artigo 58, o máximo de tolerância para não contabilizar hora extra, ou descontar, é de 10 minutos diários.