Como diminuir o turnover da sua empresa em 4 passos
Como diminuir o turnover é uma grande dúvida nas empresas, um desafio para a gestão. Nesse artigo vamos falar alguns passos para reduzir esse problema.
Principais desafios na gestão de folha de pagamento
Gestão de folha de pagamento: A gestão da folha de pagamento é essencial, nesse artigo vamos falar sobre seus principais desafios e as soluções para cada um
Controle de ponto eletrônico para nômades digitais: como monitorar a jornada de trabalho em movimento
O controle de ponto eletrônico evolui a gestão de sua empresa junto das mudanças do mercado. Nesse artigo vamos falar das vantagens para os nômades digitais.
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Classificação Brasileira de Ocupações (CBO): o que é e qual sua importância?
Classificação Brasileira de Ocupações (CBO): confira nesse artigo o que é o CBO e sua importância no dia a dia do rh e das empresas para mais segurança jurídica
Controle de ponto e a nova era da gestão de tempo
O controle de ponto passou por muitas mudanças nos últimos anos. Nesse artigo vamos falar sobre essas novidades e como impactam a gestão de frequência.
Horas in Itinere – acordo coletivo
As Horas In Itinere são tempo de deslocamento do funcionário. Nesse artigo vamos explicar quando é ou não computado no pagamento o período de deslocamento.
8 boas práticas de governança corporativa para implementar na sua empresa
8 boas práticas para governança corporativa: Conheça nesse artigo algumas práticas para maior compliance em sua empresa
GPTW: o que é e qual sua importância na atualidade?
O selo GPTW já é muito conhecido nos RHs e objeto de desejo para muitas empresas, devido a seu impacto. Nesse artigo vamos explicar sobre o GPTW, o que ele é?
Como definir e viver o propósito organizacional
O propósito organizacional é a razão pela qual uma empresa existe, está diretamente ligado ao seu impacto positivo. Nesse artigo falaremos como defini-lo.
4 Razões para utilizar o controle de ponto em nuvem
Conheça o controle de ponto em nuvem, suas vantagens e principais razões para aplicar em sua empresa. Confia os motivos para usar um sistema de ponto em nuvem.
Controle de ponto com geolocalização: inovação e facilidade para empresas
Veja como o controle de ponto com geolocalização facial garante compliance legal, reduzindo fraudes e facilitando a gestão de equipes. Acesse e saiba mais!
Qual a importância de ter uma cultura organizacional inclusiva?
Veja como construir uma cultura organizacional, que seja inclusiva, promova diversidade e igualdade, além de como isso pode ser um diferencial para sua empresa.
Gestão de folha de pagamento online: é seguro?
A folha de pagamento online pode transformar a gestão de pessoas, com agilidade, automação e conformidade trabalhista. Confira suas vantagens!
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Principais dúvidas trabalhistas: o que RH e gestores precisam saber
Esclarecemos algumas das principais dúvidas trabalhistas que surgem com frequência nas empresas. Confira a seguir!
Modelos de contratação: quais são e como escolher o melhor?
Modelos de contratação impactam diretamente a relação entre empregado e empregador, isso sempre deve ser considerado antes de abrir uma vaga. Nesse artigo vamos apresentar quais são os modelos de contratação e como escolher o melhor para sua empresa.
Jornada mista: o que é e como funciona?
A dinâmica do mercado de trabalho está em constante evolução, e a jornada mista é uma das modalidades que tem ganhado espaço nas empresas. Mas, afinal, o que é uma jornada mista e como ela funciona na prática? Saiba tudo sobre ela neste post!
Qual a diferença entre salário e remuneração?
Salário e remuneração são termos frequentemente utilizados e até comparados, mas possuem diferenças. Conhecer as diferenças entre salário e remuneração é importante tanto do ponto de vista legal como para a atração e retenção de talentos. Nesse artigo vamos apresentar essas diferenças, confira!
Férias fracionadas: o que diz a legislação?
Com as mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista de 2017, muitos trabalhadores e empresas passaram a ter dúvidas sobre o fracionamento das férias. Afinal, o que a legislação permite? Quais são os direitos e as responsabilidades de cada parte? Vamos esclarecer essas questões aqui neste post.
Como melhorar a sua gestão de transporte de funcionários
Garantir que seus colaboradores cheguem ao trabalho de forma segura, pontual e confortável é uma responsabilidade que vai além do básico. Uma gestão eficiente do transporte de funcionários não só impacta diretamente a produtividade, mas também influencia na satisfação e no bem-estar dos colaboradores.
Quais são os direitos do estagiário de acordo com a legislação brasileira?
O estágio é uma forma de contratação que incentiva a colocação de estudantes no mercado de trabalho. Mesmo sendo diferente de um empregado CLT, ainda existem direitos do estagiário específicos para essa forma de trabalho, nesse artigo vamos falar sobre eles!
Employee experience: transformando o ambiente de trabalho
A experiência dos colaboradores, ou employee experience, é um conceito que vem ganhando cada vez mais importância no mundo corporativo. Mas o que exatamente isso significa? E por que ele é tão essencial para as empresas que buscam ser mais eficientes e atrativas? Saiba tudo neste post!
Fechamento de ponto no dia 20 – Portaria Nº 4.198/22
O fechamento de ponto no dia 20 é uma prática comum, para facilitar esse processo e evitar atrasos no pagamento, entretanto, muitas empresas ainda tinham dúvidas sobre a possibilidade legal dessa prática. A Portaria nº 4.198/22 do MTP trouxe essa prática como uma opção legal, confira!
O que acontece se trabalhar nas férias?
Férias são um direito dos trabalhadores, definido pela CLT, mas o que acontece se esse direito for interrompido? Nesse artigo iremos falar sobre o que a legislação define sobre esse período e o que acontece se o funcionário trabalhar durante as férias, confira!
Tudo sobre adicional noturno e a legislação vigente
O adicional noturno é um acréscimo salarial que muitas pessoas têm direito, mas nem sempre sabem como ele funciona ou por que existe. Vamos esclarecer esses pontos e mostrar como esse adicional é essencial para quem trabalha em horários noturnos.
Ato de improbidade do registro de ponto
Um ato de improbidade no registro de ponto é qualquer fraude ou tentativa de ludibriar o processo de gestão de frequência. Fraudes podem gerar consequências graves tanto para a empresa como para os funcionários, nesse artigo vamos elucidar sobre esse assunto e dar dicas de como evitar.
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Período aquisitivo e concessivo de férias: o que é cada um e como calcular?
Quando falamos sobre férias no ambiente de trabalho, dois termos são essenciais: período aquisitivo e período concessivo. Ambos são fundamentais para a correta administração dos direitos de férias dos colaboradores, mas você sabe o que cada um significa e como calculá-los? Neste post, vamos descomplicar esses conceitos e mostrar como uma solução tecnológica pode facilitar essa gestão.
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O que é um sistema de ponto eletrônico?
Sistema de ponto eletrônico é a melhor forma para gestão da frequência dos colaboradores, com agilidade, segurança e redução de riscos trabalhistas. Nesse artigo vamos mostrar o que é um sistema de ponto eletrônico, suas vantagens e legislação envolvida, confira!
Multas trabalhistas: quais são as principais e como evitá-las
Evitar multas trabalhistas é fundamental para qualquer empresa. Além de representarem um custo adicional, elas podem prejudicar a imagem da organização. Saiba neste post as principais multas trabalhistas, entenda por que elas ocorrem e como evitá-las.
Sistema de ponto eletrônico
Sistema de ponto eletrônico é a melhor forma para gestão da frequência dos colaboradores, com agilidade, segurança e redução de riscos trabalhistas. Nesse artigo vamos mostrar o que é um sistema de ponto eletrônico, suas vantagens e legislação envolvida, confira!
Jornada de trabalho de 4 dias: entenda como funciona na prática
Você já ouviu falar em trabalhar apenas quatro dias por semana? Essa proposta, que parece um sonho para muitos, já é realidade em algumas empresas ao redor do mundo. Entenda melhor como funciona essa jornada de trabalho reduzida e como ela pode ser benéfica tanto para os colaboradores quanto para as empresas.
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Trabalho aos domingos e feriados – O que mudou?
As regras para trabalho aos domingos e feriados sofrerão alterações, pela Portaria MTE Nº 3.665/2023, que entram em vigência em agosto. Nesse artigo vamos falar sobre o que mudou e quem pode trabalhar aos domingos e feriados, confira!
Como fortalecer a cultura organizacional?
Fortalecer a cultura organizacional de uma empresa pode impulsionar o engajamento, a inovação e a satisfação dos colaboradores, ao mesmo tempo em que alinha todos em torno de objetivos e valores comuns. Por isso, separamos aqui sete estratégias práticas para fortalecer a cultura organizacional da sua empresa. Confira!
A empresa pode mexer no ponto do funcionário?
O ponto eletrônico possui uma série de regras e obrigações para empresa e funcionário. Nisso entra a polêmica questão: A empresa pode mexer no ponto do funcionário? Nesse artigo vamos tratar sobre esse assunto e esclarecer dúvidas de compliance trabalhista.
5 Dicas para convencer seu gestor a adotar um software de controle de ponto
O Ponto Soft é uma solução que inova a gestão de frequência nas empresas, por isso, nesse artigo separamos 5 diferenciais para falar com a gestão para a adoção de um software de controle de ponto. Confira a seguir!
Responder o WhatsApp gera hora extra?
Nesse artigo vamos responder a dúvida sobre a geração de horas extras por mensagens do WhatsApp, esclarecer o que são esses adicionais e o que empresas podem fazer.
Funil de recrutamento: como acertar na contratação
Essa ferramenta ajuda a transformar a maneira como sua empresa encontra e contrata talentos. Mas, o que exatamente é um funil de recrutamento e como você pode implementá-lo eficazmente? Vamos explorar isso juntos neste post.
Como elaborar uma política de benefícios em 7 passos simples
Dessa maneira, separamos neste post um guia passo a passo para ajudar você a criar uma política de benefícios eficaz para sua empresa. Confira a seguir!
Compreendendo as principais causas de processos trabalhistas contra empresas
Processos trabalhistas podem ser um grande problema para as empresas, por isso é importante entender o que geralmente causa essas ações legais. Aqui neste post, vamos olhar de perto as principais causas e dar dicas sobre como evitá-las. Confira!
Gestor registra ponto?
A CLT define quais colaboradores estão ou não sujeitos ao controle de ponto, uma das situações que entra como exceção é o cargo de gestão. Nesse artigo vamos responder à pergunta: gestor registra ponto?
RH data-driven: Revolucionando a gestão de recursos humanos
Vamos explorar como essa estratégia está mudando o jogo para as empresas e os benefícios que ela pode trazer.
Entendendo o domicílio eletrônico trabalhista: O que você precisa saber
O mundo do trabalho está cada vez mais digital, e com isso surgem novas ferramentas para facilitar a comunicação entre empregadores, trabalhadores e o governo. Uma dessas ferramentas é o Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET). Mas você sabe o que isso significa e como pode impactar sua empresa ou você como trabalhador? Vamos explorar isso agora!
Posso demitir o colaborador por atraso injustificado?
Neste artigo, vamos abordar as principais considerações sobre a demissão de colaboradores por atraso injustificado, oferecendo orientações claras para os empregadores. Confira a seguir!
Validação de horas extras: O que é e como funciona?
Nesse artigo vamos falar sobre a responsabilidade de validação de horas extras, confira como funciona esse processo e o pagamento dos excedentes.
Contratação de MEI: conheça a modalidade e as regras
A contratação de MEI (Microempreendedores Individuais) é uma alternativa para diversas empresas, visto que traz flexibilidade para o contratado ou benefícios fiscais da contratante, entretanto, deve ser analisada com cuidado para evitar que a contratação configure relação de emprego. Nesse artigo vamos falar sobre o aspecto legal da contratação de MEI.
5 vantagens do ponto eletrônico para o colaborador
Você já parou para pensar como o sistema de ponto eletrônico pode trazer benefícios para você, colaborador, no seu dia a dia? Conheça algumas das principais vantagens que essa tecnologia oferece
Ponto eletrônico para pequenas empresas: qual escolher?
Hoje vamos falar sobre um assunto que interessa muito aos pequenos empresários: o ponto eletrônico para pequenas empresas. Vamos descobrir qual é a melhor escolha para o seu negócio?
Desafios e soluções do ponto eletrônico com reconhecimento facial
O controle de ponto dos funcionários é uma parte importante da gestão empresarial e cada vez mais, as empresas estão adotando soluções tecnológicas avançadas, como o ponto eletrônico com reconhecimento facial. No entanto, essa inovação não vem sem seus desafios. Descubra mais a seguir!
Tolerância de atraso: como fica o registro de ponto?
A tolerância de atraso no registro de ponto é um assunto importante a ser compreendido tanto pelos funcionários quanto pelas empresas. Descubra mais sobre o que é a tolerância de atraso, como ela é aplicada no registro de ponto, as políticas comuns das empresas e como a legislação trabalhista brasileira trata dessa questão.
Biometria Facial: Descubra as Tendências de Utilização Desse Recurso
A biometria facial está desempenhando um papel cada vez mais importante em nossa vida cotidiana, transformando não apenas a segurança, mas também a forma como interagimos com o mundo ao nosso redor.
Controle de Ponto Facial: 6 Passos para Implementar com Sucesso
No mundo corporativo, a eficiência e a segurança são fundamentais para o sucesso de qualquer negócio. Uma das formas mais inovadoras de promover o controle de jornada dos funcionários é por meio do controle de ponto facial. Saiba mais sobre os princípios básicos e os passos para implementar com sucesso essa tecnologia nas empresas.
Tipos De Demissão: Quais São e Como Funciona Cada Um Deles?
A rescisão de contrato de trabalho é um processo que, embora não desejado, faz parte da dinâmica empresarial e da vida profissional. Entender os tipos de demissão e suas implicações é crucial tanto para os empregadores quanto para os empregados. Neste guia completo, exploraremos os diferentes tipos de demissão e como cada um funciona, proporcionando uma visão abrangente desse processo. Confira!
Teletrabalho: O Que Você Precisa Saber?
Essa forma de trabalho remoto vem se tornando cada vez mais popular devido à sua flexibilidade e adaptabilidade aos novos desafios do mundo contemporâneo. Saiba mais sobre.
Ponto Eletrônico Facial é Seguro?
O uso do ponto eletrônico facial tem se destacado como uma alternativa moderna e eficaz para o controle de jornada nas empresas. Aqui neste artigo, nós da Ponto Soft vamos esclarecer a segurança e legalidade dessa tecnologia à luz da legislação trabalhista brasileira.
As Vantagens do REP-P: 6 Razões para Adotar Este Sistema Moderno de Controle de Ponto
O controle de ponto REP (Registrador Eletrônico de Ponto) oferece uma série de benefícios para as empresas. No entanto, muitas ainda hesitam em adotar esse sistema moderno. Para acabar com as suas dúvidas e ajudar a modernizar o setor de recursos humanos, vamos explorar detalhadamente as vantagens do REP-P e por que você deveria considerar sua implementação.
A Revolução da Inteligência Artificial no Setor de Recursos Humanos
A inteligência artificial (IA) vem se estabelecendo como uma tendência marcante no cenário tecnológico contemporâneo. Com investimentos crescentes de gigantes como Google e Microsoft, a IA tem se mostrado cada vez mais assertiva e útil em diversos campos, incluindo o setor de Recursos Humanos (RH). Saiba tudo neste artigo sobre os impactos da inteligência artificial no RH, seus benefícios, desafios e tendências emergentes.
Controle de Ponto no Home Office: Normas e Funcionamento
O trabalho remoto, especialmente em formato home office, tornou-se uma realidade cada vez mais presente no ambiente corporativo, especialmente após os desafios impostos pela pandemia de Covid-19. No entanto, a gestão eficiente das horas trabalhadas pelos colaboradores em ambiente remoto requer o entendimento claro das normas e o funcionamento do controle de ponto nesse contexto.
Validade do Ponto Por Exceção
O ponto por exceção é uma forma de desburocratizar o ponto eletrônico, que está cada vez mais prevista na legislação. Recentemente, houve decisões legais que afirmam ainda mais o uso dessa forma de gestão de frequência, nesse artigo, falaremos mais sobre o assunto.
O que é Licença-Nojo e Como Pode ser Utilizada
A licença-nojo, popularmente conhecida como licença-óbito, é um afastamento concedido ao colaborador no caso de falecimento de um ente próximo. Saiba mais!
Atraso pode causar demissão?
Nesse artigo vamos falar sobre as consequências dos atrasos, quais ações a empresa pode tomar e o que a legislação diz sobre. Confira o material!
O Que É Lay Off? Entenda o Termo Que Vem Ganhando Espaço no Mundo Corporativo
O mundo corporativo é dinâmico e repleto de desafios, e em momentos de crise, as empresas buscam alternativas para preservar seus quadros de funcionários sem comprometer severamente suas finanças. Nesse contexto, o termo "layoff" tem ganhado destaque, especialmente em startups e grandes corporações.
Horário de Almoço: Quais as Regras Mais Comuns?
Cada empresa tem sua forma única de gerenciar o horário de almoço de seus colaboradores, seja designando turnos específicos ou estipulando horários obrigatórios de repouso. No artigo a seguir, nós da Insoft4 mergulharemos em uma análise detalhada dessas regras, destacando as práticas mais comuns.
Os 10 Erros Mais Comuns na Gestão de Recursos Humanos
A gestão de Recursos Humanos (RH) é uma parte crucial de qualquer empresa, dedicada ao desenvolvimento humano e organizacional. No entanto, mesmo com o foco nesses objetivos, os profissionais de RH podem cometer equívocos que impactam tanto a empresa quanto os colaboradores. Vamos explorar os principais erros na gestão de RH neste artigo. Confira a seguir.
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Como fazer um controle de ponto eficiente em 2024?
Início de ano é o momento ideal para rever e melhorar processos, que tal fazer um controle de ponto eficiente em 2024? Nesse material nós da Ponto Soft vamos ajudar você e sua empresa para essa evolução, confira!
Controle de Ponto em Intranet: Saiba mais sobre a funcionalidade
No cenário corporativo moderno, a intranet desempenha um papel crucial na facilitação da comunicação, compartilhamento de recursos e otimização de processos internos. Uma questão que surge é se é possível integrar o controle de ponto a essa infraestrutura, proporcionando aos gestores e funcionários uma solução eficaz.
Faltas Injustificadas no Trabalho: Saiba Quando Pode Ser Considerado Abandono de Emprego
Faltas injustificadas no trabalho são eventos que podem afetar não apenas a rotina do colaborador, mas também ter sérias implicações legais. Confira a seguir!
Sucesso Profissional: Guia Completo para Soft Skills
As empresas estão cada vez mais reconhecendo a importância das habilidades que vão além da técnica. É aqui que entram as chamadas "soft skills" - competências relacionadas ao comportamento e à personalidade do indivíduo. Enquanto as "hard skills" são tangíveis e mensuráveis, as "soft skills" são mais subjetivas, mas desempenham um papel crucial no sucesso profissional.
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Descritivo de Vaga de Emprego: A Importância de Atrair os Melhores Talentos
Encontrar profissionais eficientes, capacitados e comprometidos é crucial para o sucesso de qualquer organização, e a chave para isso muitas vezes está no descritivo de vaga. Por isso, separamos aqui porque a descrição de uma vaga é vital para atrair os candidatos mais qualificados e como elaborar um anúncio envolvente para impulsionar o desempenho do processo seletivo. Confira!
Novembro Azul e RH: 5 Dicas para Abordar o Tema com os Colaboradores
Este artigo da Insoft4 visa fornecer dicas valiosas para os departamentos de Recursos Humanos abordarem de maneira eficaz o movimento Novembro Azul com os colaboradores da empresa. Confira as dicas!
Controle de Ponto para Pequenas Empresas: Uma Necessidade Estratégica
Em um cenário onde a agilidade e a eficiência são essenciais, muitos empreendedores de pequenas empresas se perguntam se o controle de ponto é realmente necessário. A resposta, mesmo para negócios com poucos funcionários, é um ressoante sim. As leis trabalhistas são claras: toda empresa com mais de 20 colaboradores deve realizar o registro de ponto, mas essa prática pode ser benéfica para empresas menores também. Este artigo da Ponto Soft visa abordar o controle de ponto para pequenas empresas. Continue a leitura e saiba tudo!
Desbravando Fronteiras: O Papel da Mobilidade Corporativa no Controle de Ponto
No cenário atual, onde a conectividade é a espinha dorsal das operações, a mobilidade corporativa emerge como um fator-chave para a gestão eficiente das equipes, especialmente quando se trata do delicado equilíbrio entre liberdade e controle no registro de ponto.
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Indicadores de RH: O Caminho para uma Gestão Estratégica Eficiente
Se você é um gestor que almeja o crescimento contínuo do seu negócio, então está ciente da importância de tomar decisões embasadas em informações precisas. Nesse cenário, os indicadores de Recursos Humanos (RH) emergem como ferramentas cruciais para analisar o desempenho dos colaboradores e compreender o crescimento dos negócios.
Tendências ESG: Quais Práticas Adotar na Sua Empresa em 2023
Neste artigo da Ponto Soft, saiba tudo sobre as tendências ESG que estão em destaque este ano e como as empresas podem adotar práticas ESG para se manterem relevantes e bem-sucedidas.
O que é ESG? Explorando os Princípios Essenciais
Nos dias atuais, o mundo dos negócios está em constante transformação, impulsionado por uma conscientização crescente sobre questões ambientais, sociais e de governança (ESG). Grandes empresas e economistas de todo o mundo já reconhecem a importância da sustentabilidade corporativa, que exige o compromisso não apenas com o meio ambiente, mas também com a sociedade e a ética nos negócios. Fique neste artigo, pois vamos aprofundar o conceito de ESG, explorando sua origem e detalhando seus princípios fundamentais. Confira!
Employee experience: a arte de encantar o seu colaborador
Neste artigo da Ponto Soft, vamos explorar o que é o Employee Experience, por que ele é importante no setor de Recursos Humanos e como as empresas podem aplicá-lo com sucesso, aproveitando a tecnologia como aliada. Continue a leitura e confira!
Horário de Almoço Pré-Assinalado: O que é e Como Funciona?
O horário de almoço pré-assinalado é uma prática que tem gerado muitas dúvidas entre trabalhadores e profissionais de recursos humanos. Neste artigo da Ponto Soft, desvendaremos como essa modalidade de registro de ponto funciona, quais são suas vantagens e o que a legislação estabelece sobre o assunto. Confira a seguir!
Cálculo de Férias: Como Evitar Erros e Garantir um Processo Preciso
O cálculo de férias é uma das tarefas mais importantes para os profissionais de Recursos Humanos, pois envolve não apenas o direito fundamental do trabalhador, mas também implica em questões legais e financeiras para a empresa. Qualquer erro no cálculo pode resultar em penalizações e insatisfação por parte dos funcionários. Neste artigo da Ponto Soft, vamos explorar todos os aspectos do cálculo de férias, oferecendo orientações valiosas para evitar erros e garantir um processo preciso. Confira!
Qual o momento certo para investir em tecnologia de RH?
A tecnologia tem desempenhado um papel cada vez mais crucial em todos os aspectos dos negócios, e o setor de Recursos Humanos não é exceção. Investir em tecnologia no departamento de RH pode trazer inúmeros benefícios, desde a economia de tempo e dinheiro até a melhoria na qualidade da gestão de pessoas. No entanto, a pergunta que muitas empresas se fazem é: qual é o momento certo para fazer esse investimento?
Sobrecarga do Profissional de RH: Como Evitar e Priorizar o Bem-Estar
Os profissionais de RH enfrentam desafios, e a sobrecarga de trabalho é uma questão crítica que afeta a eficiência, a produtividade e, principalmente, a saúde mental desses profissionais. Saiba mais sobre esse assunto.
Controle de jornada: O que é e como fazer?
O controle de jornada de trabalho é uma prática essencial para cumprir as normas trabalhistas e assegurar o registro correto das horas trabalhadas pelos funcionários. Além de evitar problemas trabalhistas, o controle de jornada é uma fonte confiável para aprimorar a gestão de recursos humanos e garantir a precisão dos registros de ponto. Separamos algumas dicas e explicaremos tudo sobre o controle de jornada neste artigo. Confira!
Cursos e treinamentos fora do horário geram hora extra?
Durante o dia a dia de empresas é comum ocorrer a necessidade de capacitações para funcionários, nisso que entra a dúvida, quando esses cursos ocorrem fora do horário gera hora extra? Nós da Ponto Soft vamos falar um pouco sobre esse assunto e resolver essa questão.
RH do Futuro: Tendências e Transformação Digital
Com a crescente adoção de tecnologias no ambiente de trabalho, o setor de Recursos Humanos está passando por uma profunda transformação digital. Essas mudanças estão moldando o futuro do RH e impactando diretamente a maneira como as organizações lidam com seus colaboradores. Neste artigo, exploraremos as principais tendências emergentes e como a Ponto Soft pode fornecer soluções para auxiliar as empresas a se adaptarem a esse cenário em constante evolução.
A Importância da Marcação de Ponto: Evitando Prejuízos e Multas para Empresas
A marcação de ponto é um requisito legal e essencial para garantir o cumprimento das normas trabalhistas e aferir corretamente a jornada de trabalho dos colaboradores. No entanto, muitas empresas ainda não dão a devida atenção a esse processo, o que pode acarretar prejuízos financeiros e até mesmo multas significativas. Por isso, exploraremos a importância da marcação de ponto, suas implicações legais e como a Ponto Soft pode auxiliar as empresas nessa tarefa. Confira!
Contratação pode ser feita online?
Com o avanço da tecnologia e a necessidade de adaptação às mudanças trazidas pela pandemia, a contratação online tem se tornado uma tendência no recrutamento e seleção de talentos. Esse processo digitalizado, também conhecido como admissão digital, traz uma série de benefícios e se torna cada vez mais essencial para as empresas. Fique neste artigo e confira tudo que você precisa saber sobre a contratação online!
O que faz e quais as funções de um profissional de departamento pessoal?
O setor de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por diversas atividades relacionadas aos colaboradores. Vamos explorar mais sobre as funções desse profissional e sua importância para as empresas. Confira a seguir!
Ponto Britânico - Um risco no controle de ponto
Ponto Britânico é quando todos os registros de ponto dos funcionários estão exatamente no mesmo horário, por conta de manipulações. Essa prática é proibida pela legislação e gera multas, quer saber um pouco mais sobre esse e outros riscos, além de conhecer uma solução para mais segurança no ponto eletrônico? Confira o artigo!
MEI pode ter vínculo empregatício? Entenda a questão
A contratação de Microempreendedores Individuais (MEI) como prestadores de serviços tem se tornado uma prática comum nas empresas, especialmente devido aos benefícios fiscais que ela proporciona. No entanto, surge uma dúvida: será que contratar um MEI pode gerar vínculo empregatício? Neste artigo da Ponto Soft, abordaremos esse assunto controverso para trazer esclarecimentos sobre a questão. Confira!
O que é o eSocial e como funciona?
Neste artigo da Ponto Soft, exploraremos os benefícios do eSocial, suas obrigações acessórias, o processo de cadastramento da empresa e a importância dos eventos no contexto desse sistema.
Carteira de Trabalho Digital: Tudo que você precisa saber
Um dos documentos mais importantes da vida laboral de um trabalhador é a sua carteira de trabalho, documento onde são anotadas todas as suas experiências profissionais. Desde 2019 em sua versão digital, a carteira de trabalho digital facilitou não só a vida dos funcionários, que agora podem visualizar de forma muito mais prática suas experiências trabalhistas, mas também a rotina das empresas, que a partir disso conseguem administrar esse documento de forma otimizada sem precisar recolher o documento físico.
Bater Ponto: Como explicar para seus colaboradores a importância de bater ponto?
A adoção do ponto eletrônico para os colaboradores traz diversos benefícios tanto para a empresa quanto para os funcionários. Neste artigo, discutiremos algumas estratégias para comunicar a importância de bater ponto aos colaboradores, incentivando-os a adotar essa prática.
Insalubridade no Trabalho: Conceito, Adicional e Controle Eficiente
A garantia de um ambiente de trabalho seguro e saudável é um direito de todos os trabalhadores. No entanto, algumas atividades podem expor os profissionais a condições insalubres, que podem afetar sua saúde e bem-estar, saiba mais sobre insalubridade no trabalho com nosso artigo!
Horário de Trabalho Noturno
O trabalho noturno está previsto na legislação, mas existem diferenças para tratar esse tipo de jornada de trabalho. Quer saber mais sobre esse assunto? Confira nosso artigo
Qual o período de fechamento de ponto?
O fechamento de ponto é o período em que os dados do ponto dos funcionários são organizados para gerar a folha de pagamento. Conhecido por ser o período mais tumultuado do mês para os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, muitos tem dúvidas sobre os seus requisitos legais. Nesse artigo vamos falar sobre qual a data correta para realizar o fechamento de ponto, além de dar dicas preciosas para agilizar e facilitar o trabalho durante esse período.
Quais as tolerâncias de entrada e saída dos funcionários?
Durante a jornada de trabalho dos funcionários, principalmente nas marcações de ponto, podem ocorrer pequenos atrasos, por questões de distância ou filas, por isso são definidas tolerâncias. Quer saber mais sobre esse assunto? Veja esse artigo especial com vídeo.
Como funciona o controle de banco de horas?
O banco de horas é uma forma de flexibilizar a jornada de trabalho dos funcionários, mas que ainda gera muitas dúvidas. Confira esse artigo que explica o que é, como controlar e a legislação.
O que é ponto por exceção?
O Ponto por Exceção é opção que facilita o dia a dia de funcionários e do setor de rh, além de estar previsto na legislação. Saiba mais sobre essa opção para controle de ponto com nosso artigo.
O que é, como funciona e quem pode usar o ponto mobile?
Sabendo de todas as vantagens dos aplicativos de ponto eletrônico, esse artigo vai explicar o que eles são, suas funcionalidades e quem pode utilizar. Confira!
Qual a legislação para o controle de ponto?
A gestão de frequência de colaboradores é regida pela legislação trabalhista brasileira, saiba mais sobre esse assunto com nosso artigo completo!
Rescisão do contrato de trabalho por falecimento: como agir e quais os direitos?
Neste post falaremos como a empresa deve agir em caso de falecimento de um colaborador e quais ações devem ser tomadas.
O que é e qual a importância do controle de frequência para uma empresa?
Para um controle seguro e eficaz, existem soluções tecnológicas para ajudar na gestão e otimizar fluxos e processos da área de Pessoas. Quer saber mais sobre o controle de frequência e a sua importância? Fique neste artigo e tire suas dúvidas sobre o controle de frequência!
O que é e como se caracteriza o abandono de trabalho
Ausências injustificadas e seguidas por um longo período de tempo no trabalho são respaldadas por lei e podem ocasionar em justa causa. Você sabe o que caracteriza o abandono de trabalho e como agir nesse caso? Fique neste post e tire suas dúvidas sobre o abandono de emprego. Boa leitura!